採用情報

  一緒に働く仲間を 募集します!  

採用メッセージ

 
会計のプロとして地域社会の発展に貢献している会社です。
税務・会計業務や事業計画など、経営者様を支える仕事がある一方、個人の相続に関する相談実績も豊富にございます。 業務は多岐にわたり、様々な経験を積むことができる環境です。 周辺の中小企業を支援することで、地域活性化に貢献できるやりがいのある仕事です。
 
臨機応変な働き方を実現
パートの社員の中には子育て中のスタッフも多く在籍しています。お子さんの体調不良時や学校行事には臨機応変に対応できる仕組みがあります。 チーム制で相談しやすい環境があるのも当事務所の特長です。
 
ライフワークバランスの推進
当事務所では一生懸命に働くだけでなく、時には休息も大事にしてほしいと考えています。 有給消化も積極的に推奨しており、リフレッシュしやすい環境を整えております。 事務所には卓球台があり、つかぬ間の休憩時間に同僚と体を動かして、チームワークを深めております。

教育制度

こんな方を求めています

入社後は先輩スタッフが教育担当として指導をいたします。

最初は教えてもらいながらシステム入力をおこない、徐々にお客さまを担当することになります。

将来的には1人30社ほど対応することになりますが、チームとしてみんなでお客さまを支える風潮があるので、お気軽に相談ください。

また研修制度が充実しており、簿記やFP等資格取得の支援や税に関する説明会等を定期的に行っています。

社歴ではなく、努力に評価の重きを置き、給料に反映できる仕組みを作っています。

仕事内容

社員データ

男女比


社員の年代比


正社員/非正社員比


採用までのながれ

STEP01 応募
STEP02 書類選考
 STEP03 面接
STEP04 内定

※書類が届いてから7日以内にご連絡

※状況によりweb面談/web面接になる場合もございます。

よくあるご質問

入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?

採用の際に、資格の有無は問いません。税理士の資格取得を目指している方は応援します。(資格取得補助あり)

新人研修はありますか?

入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。

新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。

入社1~2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。

入社時期は相談できますか?

入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。

職場の雰囲気はどうですか?

社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。

気軽に質問や相談などが行える環境です。

残業や休日出勤はありますか?

残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10~15時間程度です。(確定申告などの繁忙期は約30時間ほど。)

お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。

年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。

転勤・異動はありますか?

地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。

募集要項